Os desafios da Liderança 4.0

Entenda os desafios da Liderança 4.0 com técnicas, conceitos, competências necessárias e modelos de gestão Aprenda com o Futuro.Digital e amplie seu negócio!

Neste canal, você adquire o certificado de participação do curso mediante ao cumprimento e finalização de todos os requisitos, sendo:

  • Conclusão de todas as atividades do curso
  • Aproveitamento de 70% na avaliação final
  • Você já realizou o curso?

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collections

menu_book O que você vai aprender

  • Conceito de Liderança 4.0;
  • Evolução do Management: Revolução 1.0;
  • Evolução do Management: Revolução 2.0;
  • Evolução do Management: Revolução 3.0;
  • Acontecendo no Management na Revolução 4.0;
  • Gestão na 4a. Revolução Industrial: Mudança no fazer e no ser;
  • Gestão na 4a. Revolução Industrial: Identidade, moralidade e ética;
  • Gestão na 4a. Revolução Industrial: Conexões humanas;
  • Gestão na 4a. Revolução Industrial: Percepções do ser humano;
  • Gestão na 4a. Revolução Industrial: Perenidade das Empresas;
  • Pensamento exponencial na Revolução 4.0;
  • Modelos de gestão na 4a. Revolução Industrial: Novo paradigma dos negócios;
  • Modelos de gestão na 4a. Revolução Industrial: Releitura da Forças de Porter;
  • Modelos de gestão na 4a. Revolução Industrial: Pressupostos da Liderança;
  • Modelos de gestão na 4a. Revolução Industrial: Empresa como plataforma de negócios;
  • Modelo de educação corporativa: Bases e desafios educação corporativa;
  • Modelo de educação corporativa: Conhecimento explícito e tácito;
  • Modelo de educação corporativa: Aprendizado dos diversos atores;
  • Liderança no contexto da transformação digital: Management 3.0;
  • Liderança no contexto da transformação digital: Leadership 4.0;
  • Liderança no contexto da transformação digital: Engajamento e desempenho das pessoas;
  • Liderança no contexto da transformação digital: Modelo de 6 caixas;
  • Competência: Criar futuro;
  • Competência: Pensar com coragem e ousadia;
  • Competência: Incorporar Propósito Transformador Massivo;
  • Competência: Ter coragem para tomar riscos;
  • Competência: Conhecer tecnologias e plataformas;
  • Competência: Ter foco no cliente;
  • Competência: Ser capaz de fazer grandes perguntas;
  • Competência: Ter habilidade de fazer conexões;
  • Competência: Ser capaz de dar autonomia e engajar;
  • Competência: Saber como incluir os stakeholders;
  • Competência: Saber criar visão e propósito;
  • Competência: Incentivar a excelência com aprendizado;
  • Competência: Gerir as emoções e usar a intuição;
  • Mobilizar a sabedora coletiva: Inteligência contextual (mente);
  • Mobilizar a sabedoria coletiva: Inteligência emocional (coração);
  • Mobilizar a sabedoria coletiva: Inteligência inspirada (a alma);
  • Mobilizar a sabedoria coletiva: Inteligência física (corpo);
  • Mobilizar a sabedoria coletiva: Renascimento cultural.

adjust Público alvo

Pessoas que ocupam ou desejam ocupar cargos de gestão e que desejam fluir com competência pelo exercício da gestão e se desenvolverem para a liderança que os tempos atuais requerem.

check_circle Pré-requisitos

  • Não há

R$ 25,11

em até 3 de R$ 8,37 sem juros

Parcelamento somente para cartão de crédito

post_add Matrículas até 31/12/2022

  • access_timeCarga horária: 10h
  • apartmentEAD
  • schoolMicro e Mini Cursos

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